Acte 1 : De la rupture à la résilience
Créé à partir d’une expérience vécue et de témoignages, ce podcast explore les difficultés émotionnelles et professionnelles rencontrées par les cadres seniors après une rupture professionnelle, mais également le chemin de résilience qui s’ouvre à eux.
- Comment se détacher de son ancienne identité d'entreprise pour redécouvrir ses multiples compétences personnelles et regagner sa liberté de penser.
- Comment se préparer à cette épreuve d'endurance exigeante en évitant l’isolement social provoqué par la dématérialisation des démarches.
- Ce témoignage encourage les demandeurs d'emploi à transformer cette rupture en opportunité de renouveau intellectuel et de formation, pour construire un nouvel avenir professionnel et personnel porteur de sens.
Acte 2 : Un mental de gagnant
Ce 2ème épisode est centré sur le mindset du candidat au rebond professionnel après 45 ans.
- Comment maintenir une attitude positive envers son entourage et son réseau afin de transformer la perception du chômage en une phase d'évolution active.
- Comment gérer ses ressources-clés, le temps et l’argent, en abordant la recherche d'emploi avec un esprit d’entrepreneur.
- Comment acquérir les bons réflexes du réseautage, physique et numérique, pour accéder au marché caché de l’emploi et devenir incontournable, notamment sur LinkedIn.
Acte 3 : Devenez un détecteur d’opportunités et un fin stratège !
Cet épisode présente une méthodologie rigoureuse pour transformer sa recherche d'emploi en une véritable stratégie marketing, en confrontant ses propres forces aux réalités du marché de l’emploi visé, en mode SWOT !
- Comment adopter une posture de détective en analysant en profondeur le tissu économique local, les besoins des entreprises et la concurrence. Comment exploiter les réseaux professionnels et les plateformes de recrutement pour détecter les opportunités en temps réel.
- Comment identifier ses compétences distinctives pour se démarquer de la concurrence, comme le font les entreprises.
- Comment profiter de sa disponibilité pour prendre une longueur d'avance sur ses concurrents en se formant, notamment aux outils numériques et à l'intelligence artificielle.